Digital Transformation Manager, Leadership und Projektsteuerung

Ja. Der Kurs ist für alle, die neu durchstarten wollen – Arbeitssuchende und Quereinsteiger:innen genauso wie Berufstätige, die wechseln möchten. Du brauchst keine Vorkenntnisse – wir starten bei den Grundlagen und begleiten Dich mit Karrierecoaching bis zum neuen Job. In der unverbindlichen Beratung klären wir Deine Situation und den nächsten Starttermin.

Ja. Nach Abschluss stellen wir Dir ein offizielles Zertifikat aus. Zusätzlich erwirbst Du während der Weiterbildung mehrere in der Branche angesehene Zertifikate – inklusive IHK Zertifikat; wir sind offizieller Partner der IHK Akademie München und Oberbayern. Damit belegst Du Arbeitgebern schwarz auf weiß, dass Du die Skills für die Stelle mitbringst.

Die Weiterbildung dauert je nach Kursumfang 6–10 Monate: Live-Unterricht im virtuellen Klassenzimmer zu festen Kurszeiten, kleine Lerngruppen und echte Praxisprojekte – bequem von zuhause aus oder in Präsenz in München. Das MacBook stellen wir Dir für die gesamte Weiterbildung.

Absolut. Viele Teilnehmende kommen aus ganz anderen Berufen und starten ohne Vorkenntnisse. Der Kurs beginnt bei den Grundlagen, und in kleinen Lerngruppen holen unsere Dozent:innen alle auf denselben Stand. Was Du mitbringen solltest: Motivation und Lust, etwas Neues zu lernen.

Das Karrierecoaching ist Teil des Kurses: Ein Career Coach arbeitet mit Dir an Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen, trainiert Vorstellungsgespräche mit Dir und unterstützt Dich aktiv bei der Suche nach passenden Stellen – bis Dein neuer Job steht.

Der Kurs ist als Komplettpaket aufgebaut: Lehrgang, Lernmaterial, MacBook, Prüfungen und Zertifikate sowie das Karrierecoaching nach dem Abschluss. Versteckte Posten gibt es nicht – die Kosten besprechen wir transparent in der unverbindlichen Beratung.

Wir haben monatlich neue Starttermine. Den konkreten Termin planen wir gemeinsam in der Beratung, abgestimmt auf Deine Situation – in der Regel startest Du innerhalb weniger Wochen.

Versprechen kann Dir das seriös niemand – aber 71,8 % unserer Absolvent:innen sind im Anschluss erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert (Stand: Dezember 2025). Wir arbeiten aktiv daran mit: Karrierecoaching, Bewerbungsunterlagen, Interviewtraining und persönliche Begleitung nach dem Abschluss, bis Dein neuer Job steht.

Mindestalter 18 Jahre, Deutschkenntnisse auf etwa B2-Niveau und Grundkenntnisse in der Bedienung eines Computers – dazu Lernbereitschaft und Motivation. Ein bestimmter Schulabschluss ist nicht erforderlich. Ob alles passt, klären wir unverbindlich in der Erstberatung.

Beides: agiles Projektmanagement mit Scrum und Kanban sowie klassische Methoden von der Projektplanung bis zum Risikomanagement. Dazu arbeitest Du mit den gängigen Tools wie Jira – so bist Du für unterschiedliche Unternehmen und Projektarten aufgestellt.

Je nach Kurspaket 6–10 Monate in Vollzeit, live im virtuellen Klassenzimmer zu festen Kurszeiten, mit Praxisprojekten. Wir starten monatlich; welcher Umfang und welcher Termin zu Dir passen, klären wir in der unverbindlichen Beratung.

Der Lehrplan umfasst 11 Module: Grundlagen des Produktmanagements im IT-Bereich für Transformationsvorhaben, Market & User Research für digitale Veränderung, Agile Methoden & Anforderungsmanagement in Transformationsprojekten, Customer Experience Design für digitale Prozesse, Berufliche Positionierung im IT-Produktmanagement, Validierung und Entscheidungsfindung für digitale Initiativen, Roadmapping für Transformationssteuerung, Geschäftsausrichtung & Business Model für digitale Vorhaben, Leadership für Produktmanager und IT- & Software Berater in Veränderungsprozessen, Dein eigenes Projekt als digitales Gesellenstück, Technologische Grundlagen für digitale Produkt- und Projektsteuerung. Jedes Modul verbindet Live-Unterricht mit Übungen und Praxisprojekten – die Inhalte im Detail stehen im Lehrplan auf dieser Seite.

Projektassistenz und PMO als Einstieg, Junior-Projektmanager:in, Scrum Master oder Product Owner – branchenübergreifend, von IT-Dienstleistern über Industrie bis Gesundheitswesen. Dein bisheriges Branchenwissen ist dabei ein Vorteil: Projekte brauchen Menschen, die das Umfeld kennen. Mehr dazu im Ratgeber-Artikel „Quereinsteiger Projektmanagement“.

Beides. Du lernst, Projekte mit Ziel, Budget und Termin zu steuern, und Du arbeitest mit Anforderungsmanagement, User Stories und der Rolle des Product Owners, die ein Produkt dauerhaft verantwortet. So passt Du auf Stellen im Projekt- wie im Produktmanagement.

Der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit weist für das Projektmanagement ein durchschnittliches Jahresgehalt von 67.056 € brutto aus. Einstiegsrollen wie Projektassistenz liegen darunter, erfahrene Projektleitungen und Scrum Master darüber; Branche und Region machen den Unterschied. Eine Zusage ist das nicht, aber ein realistischer Rahmen.